Hallo, ich bin’s, Julia! Ich arbeite derzeit für Roast Jobs, aber ich war auch schon Au Pair, genau wie Sie es hoffentlich eines Tages sein werden. Au Pair zu sein ist eine unglaubliche Möglichkeit, das Leben in einem neuen Land kennenzulernen und gleichzeitig etwas über andere Kulturen und Sprachen zu erfahren. Aber ich weiß, wie überwältigend der Au-pair-Prozess und das erste Gespräch mit einer Gastfamilie sein können! Man vergisst leicht all die wichtigen Fragen, die man stellen möchte.
Wenn Sie eine neue Sprache sprechen und sich mit einer neuen Familie unterhalten, kann es schwierig sein, sich an alles zu erinnern, z. B. an die Routine der Familie, den Tagesablauf der Kinder, die Haushaltsregeln oder sogar an das, was Sie mitbringen sollten. Sie können mit so vielen Gedanken feststecken.
Deshalb ist es wichtig, dass Sie das Gespräch natürlich halten und sich Zeit nehmen, um Ihre Gastfamilie kennenzulernen. Seien Sie ganz Sie selbst, beginnen Sie mit den wichtigsten Fragen und stellen Sie bei Bedarf weitere Fragen.
Dies sind einige häufige Fragen, die Ihnen während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Um Ihnen die Arbeit zu erleichtern, finden Sie hier eine Liste hilfreicher Fragen, die Sie dem Au Pair im Vorstellungsgespräch stellen können, um Sie durch Ihr erstes Gespräch mit der Familie zu führen. So können Sie alle wichtigen Themen abdecken und sich sicherer fühlen, wenn Sie sie während des Prozesses beantworten.
1. Persönlicher Hintergrund
- Können Sie mir ein wenig über sich und Ihre Familie erzählen?
- Was sind Ihre Hobbys und Interessen?
- Warum haben Sie sich entschieden, Au Pair zu werden?
- Sind Sie schon einmal ins Ausland gereist oder haben Sie dort gelebt?
2. Erfahrung in der Kinderbetreuung
- Wie viel Erfahrung haben Sie in der Arbeit mit Kindern?
- Mit welcher Altersgruppe von Kindern haben Sie gearbeitet und mit wie vielen gleichzeitig?
- Wie sieht Ihr typischer Tag aus, wenn Sie sich um Kinder kümmern?
- Fühlen Sie sich wohl bei der Betreuung von Neugeborenen, Kleinkindern oder älteren Kindern?
3. Tägliche Routine und Verantwortlichkeiten
- Welche Art von Aktivitäten machen Sie gerne mit Kindern?
- Können Sie bei Hausaufgaben oder Schulprojekten helfen?
- Sind Sie in der Lage, Mahlzeiten und Snacks für die Kinder zuzubereiten?
- Wie handhaben Sie Ihre Schlafenszeit?
4. Kultureller Austausch und Sprache
- Warum wollen Sie für Ihre Erfahrung in dieses Land kommen?
- Würden Sie sich wohl fühlen, wenn Sie unsere Kinder in Ihrer Muttersprache unterrichten?
- Was denken Sie, wie sich kulturelle Unterschiede auf Ihre Arbeit mit den Kindern auswirken?
- Wie verbringen Sie Ihre Freizeit am liebsten?
5. Pflichten im Haushalt
- Sind Sie mit leichter Hausarbeit (z.B. Wäsche waschen, putzen, etc.) vertraut?
- Können Sie ein einfaches Mittag- oder Abendessen kochen?
- Wären Sie bereit, Besorgungen zu machen, z. B. Einkäufe zu erledigen oder Gegenstände abzuholen?
6. Abschließende Fragen
- Wie sehr möchten Sie in die Familienaktivitäten einbezogen werden?
- Haben Sie Fragen an uns über unsere Familie, unsere Routinen oder Erwartungen?
- Was halten Sie von den Aufgaben und Erwartungen, die wir besprochen haben?
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Das Vorstellungsgespräch Es ist eine großartige Gelegenheit, die Familie besser kennenzulernen und herauszufinden, ob Ihr Lebensstil und Ihre Persönlichkeit gut zu ihr passen. Es ist wichtig, dass Sie bei all Ihren Antworten ehrlich sind, denn je besser Sie zueinander passen, desto reibungsloser und angenehmer wird Ihre Erfahrung sein.
Wir von Roast Jobs unterstützen Sie während des gesamten Prozesses und helfen Ihnen, die beste Lösung zu finden, egal ob Sie nach Australien, Frankreich oder China gehen. Wir konzentrieren uns bei jedem Schritt auf Ihre Bedürfnisse und Ihre Sicherheit. Besuchen Sie unsere Au-pair-Programmseite und beginnen Sie Ihr kulturelles Abenteuer noch heute. Lassen Sie uns im Ausland arbeiten und reisen.
Dieser Blogbeitrag wurde von Júlia Zapparolli geschrieben. Vielen Dank fürs Lesen!
