Bitte beachten Sie, dass die Stellen in Spanien begrenzt sind und von Ihrem Profil abhängen.
Kontaktieren Sie uns, um zu überprüfen, ob Ihr Profil den Anforderungen der Arbeitgeber entspricht.
Wenn Sie an einer Stelle in Spanien interessiert sind, beachten Sie bitte, dass die Stellen nur von März bis Oktober verfügbar sind.
Aus verwaltungstechnischen Gründen müssen Sie sich mindestens 3 Monate im Voraus bewerben, und Erfahrung im Gastgewerbe ist von Vorteil.
– Jobs mit Unterkunft und Verpflegung im Hotel- und Gaststättengewerbe(Horeca).
– Jobtypen: befristete Verträge und unbefristete Verträge.
– Dauer: Mindestens 3 Monate im Sommer (muss Juli und August einschließen) – Freie Stellen von März bis Oktober
– Gehalt: Gesetzlicher Mindestlohn
– Wöchentliche Arbeitszeit: 40h bis 48h/Woche
– Mindestens A2/B1-Niveau in Spanisch erforderlich
– Unermüdliche Unterstützung während Ihres gesamten Aufenthalts, falls Sie etwas brauchen.
Sichere Anstellung & Unterkunft garantiert
Lassen Sie sich vermitteln und unterbringen, bevor Sie abreisen. Wenn sich Ihre Pläne innerhalb von 14 Tagen ändern, das Visum verweigert wird oder wir keine geeignete Stelle finden können: Wir erstatten Ihnen gerne die Vermittlungsgebühren zurück.