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Trabajar en un hotel en el extranjero es algo más que un trabajo, es una oportunidad increíble para adquirir una valiosa experiencia, descubrir nuevas culturas, mejorar tus conocimientos de inglés y desarrollar habilidades que impulsen tu carrera profesional.
Ya trabajes en el bar/restaurante, la cocina, el servicio doméstico o la recepción, cada puesto ofrece una experiencia única que puede abrirte las puertas a interesantes oportunidades en todo el mundo. Vamos a desglosarlo para que puedas encontrar los mejores empleos en hostelería para ti:
1. 2. Bar y Restaurante:
Si te gusta socializar, trabajar en un bar o restaurante puede ser perfecto para ti.
Lo que harás:
- Sirve comida y bebida a los invitados.
- Toma pedidos y recomienda platos del menú.
- Mantén el bar y el restaurante limpios y organizados.
- Gestionar los pagos y ayudar a los clientes con cualquier solicitud.
Qué habilidades se necesitan:
– Amigable y extrovertido – ¡Interactuarás con los clientes todo el día!
– Rápido y eficiente – Manejar varios pedidos a la vez es clave.
– Bueno bajo presión – Las horas punta pueden ser intensas, pero divertidas.
💡 Consejo: Aprende algunas frases clave en distintos idiomas para impresionar a los invitados internacionales
2. Cocina:
¿Te gusta cocinar o trabajar entre bastidores? En la cocina es donde se produce toda la magia
Lo que harás:
- Prepara, cocina y emplata los platos.
- Mantén la cocina limpia y organizada.
- Sigue las normas de seguridad e higiene.
- Trabaja en estrecha colaboración con los chefs y el personal de cocina.
Qué habilidades se necesitan:
-Atención al detalle – Cada plato debe tener un aspecto y un sabor excelentes.
– Creatividad – Abusa de la creatividad para hacer recetas deliciosas.
– Trabajo en equipo – La cocina es cuestión de coordinación.
– Trabajador – Es un entorno de ritmo rápido con muchas horas de trabajo.
3. Limpieza:
El servicio de limpieza garantiza que los huéspedes se sientan cómodos en un entorno limpio y acogedor.
Lo que harás:
- Limpiar y preparar las habitaciones de los huéspedes.
- Cambia la ropa de cama y repone lo esencial.
- Informa de los problemas de mantenimiento.
- Asegúrate de que todo esté impecable y sea acogedor.
Qué se necesita:
– Gran atención al detalle – Cada habitación tiene que estar perfecta.
– Trabajador y eficiente – Limpiar varias habitaciones al día de forma rápida y eficiente.
– Independencia – A menudo trabajas solo o en pequeños equipos.
💡 Consejo: Una actitud positiva hace mucho. Los huéspedes notan los pequeños detalles, como un «hola» amistoso en el pasillo.
4. Recepción:
Si eres organizado, te encanta conocer gente y tienes una actitud profesional, la recepción podría ser para ti.
Lo que harás:
- Registra la entrada y salida de los huéspedes.
- Proporciona información sobre el hotel y la zona.
- Gestiona las reservas y los pagos.
- Resuelve los problemas de los huéspedes y haz que su estancia sea agradable.
Qué se necesita:
-Gran capacidad de comunicación – Hablarás todo el día con huéspedes, personal y directivos, por lo que es obligatorio saber inglés.
-Paciencia y resolución de problemas – Cuando los huéspedes tengan quejas, serás tú quien las solucione.
-Multitarea – Gestionar reservas, responder llamadas y ayudar a los huéspedes, todo a la vez.
💡 Consejo: Una sonrisa y una actitud tranquila pueden convertir el mal día de un huésped en un gran día.
¿Qué trabajo es el adecuado para ti?
- ¿Te gusta hablar con la gente? → Bar/restaurante o recepción.
- ¿Prefieres trabajar entre bastidores? → Cocina o limpieza.
- ¿Te gustan los entornos de ritmo rápido? → Bar, cocina o recepción.
- ¿Te gusta la organización y el detalle? → Limpieza o recepción.
Cada puesto tiene sus propias vibraciones y retos, pero todos desempeñan un papel crucial en la creación de una experiencia asombrosa para los huéspedes. Independientemente del trabajo que elijas, trabajar en un hotel es una forma fantástica de aprender, crecer y disfrutar de un entorno laboral dinámico.
Preguntas frecuentes de los candidatos (FAQ):
1. ¿Cuánto es el salario?
El salario depende del destino, el tipo de hotel, la experiencia y el nivel de inglés. Normalmente, ronda el salario mínimo o es superior. Además, recibirás propinas además de tu salario. También es una inversión en tu futuro.
2. ¿Puedo obtener opiniones de candidatos anteriores?
No podemos compartir contactos personales, pero puedes consultar nuestras reseñas de Facebook y Google, así como nuestra página dedicada a testimonios.
3. ¿Cuánto cuesta el alojamiento?
El coste del alojamiento depende del destino y del empleador. Suele oscilar entre 90 y 130 euros semanales, que se descuentan de tu salario.
4. ¿Puedo encontrar mi propio alojamiento después de un tiempo?
Sí, absolutamente. No estás obligado a permanecer en el alojamiento proporcionado por el empresario.
5. ¿Cuántas horas a la semana voy a trabajar?
Alrededor de 40 horas semanales, pero puede llegar hasta 48 horas en función de las necesidades del empresario.
6. ¿A qué distancia está el alojamiento del trabajo? ¿Es posible tener una habitación privada?
Depende del empleador. A veces, es en el propio hotel, otras veces, está cerca. Normalmente, el alojamiento es compartido, pero en algunos casos puede haber habitaciones independientes.
Tanto si tienes experiencia como si no, considera la posibilidad de embarcarte en una experiencia de verano en hoteles y restaurantes del extranjero con plena confianza en tu seguridad.
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Esta entrada del blog ha sido escrita por Júlia Zapparolli – ¡Gracias por leerla! 😊✨
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