Que vous ayez ou non de l’expérience, envisagez de vous lancer dans une expérience professionnelle dans des hôtels et des restaurants à l’étranger en ayant pleinement confiance en votre sécurité.
Le prix comprend
Le prix ne comprend pas
Vous devez être âgé d’au moins 18 ans et être citoyen européen ou autorisé à résider dans le pays.
Roast Jobs se concentre exclusivement sur le secteur de l’hôtellerie et de la restauration. Par conséquent, nous proposons des postes qui offrent à la fois les repas et l’hébergement dans des hôtels 3 à 5 étoiles ou des restaurants traditionnels étoilés Michelin situés en France.
Cliquez sur le lien ci-dessous pour découvrir les postes qui vous conviennent le mieux !
Il est important de noter que le logement en France n’est pas fourni par les employeurs.
Nous vous aiderons à trouver un logement, mais le contrat de location sera conclu entre vous et le propriétaire, et les frais de logement seront à votre charge.
Assistance tout au long de votre expérience
Votre conseiller restera disponible tout au long de votre séjour pour répondre à vos questions, vous aider et vous guider si nécessaire au cours de votre expérience.
En optant pour notre programme d’emploi en France, vous aurez les moyens de maintenir un niveau de vie confortable grâce au salaire que vous percevrez.
Dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration, le salaire minimum légal en France se traduit par un revenu net de 1 400 euros par mois pour une semaine de 39 heures. Ce revenu doit vous permettre de vous loger, de vous nourrir et de faire face à vos autres dépenses essentielles sans aucune contrainte financière.
Prévoyez les dépenses suivantes :
– Frais de transport.
– Le coût des loyers, qui peut fluctuer de manière importante selon les régions. En moyenne, vous pouvez vous attendre à payer entre 500 et 700 euros par mois pour un appartement en colocation.
– Assurez-vous d’avoir suffisamment d’argent pour couvrir vos dépenses alimentaires sur place pendant le premier mois, jusqu’à ce que vous receviez votre premier salaire.
Vous pouvez envoyer votre demande entre 1 et 6 mois avant la date de départ souhaitée.
Une expérience préalable dans le secteur de l’hôtellerie ou de la restauration n’est pas obligatoire, car certains postes ne requièrent pas de connaissances particulières et conviennent à la plupart des gens.
L’emploi et le logement sont garantis avant le départ.
Nous vous couvrons !
Si vous changez d’avis dans les 14 jours suivant votre inscription, si votre demande de visa est rejetée ou si vous n’obtenez pas de poste approprié :
Nous vous rembourserons nos frais d’agence.
Veuillez noter que nous ne sommes pas en mesure de rembourser les frais de transport et de déplacement. Nous vous conseillons de ne réserver votre transport qu’une fois que votre visa a été approuvé et que vous avez reçu une confirmation d’emploi.
Veuillez consulter nos conditions générales, disponibles au bas de notre site web.
