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Simplifiez votre processus d’embauche gratuitement avec Roast Jobs

Roast Jobs s’engage à mettre en relation les candidats avec les entreprises du secteur de l’hôtellerie et de la restauration afin de rationaliser le placement et d’offrir une expérience exceptionnelle à nos candidats.

Avec plus de 10 000 talents dans plus de 20 pays et un taux de réussite de 95 %, nous nous engageons à faciliter le processus de recrutement pour les employeurs et à offrir des expériences mémorables aux candidats en tant qu’agence de placement dynamique.

Un petit rappel : Accepter des candidats par le biais de Roast Jobs est gratuit pour les employeurs. The candidates are our clients, and they pay us for the services we provide to them.

Notre mission chez Roast Jobs

Nous nous engageons à aider les candidats à s’installer à l’étranger en toute sécurité tout en créant des opportunités intéressantes pour les employeurs. Nous nous occupons des tâches essentielles telles que les numéros PPS, les comptes bancaires et les détails de l’arrivée, ce qui rend le processus transparent pour les deux parties.

Nos valeurs

– Diversité

– Sensibilité culturelle

– Ouverture d’esprit

– Intégrité

– Adaptabilité

– Esprit d’équipe

Profil des candidats

Nos candidats sont des personnes motivées et de jeunes professionnels qui débutent leur carrière tout en explorant de nouvelles opportunités. Même s’ils n’ont pas d’expérience préalable dans l’hôtellerie, ils sont désireux d’améliorer leurs compétences linguistiques et d’acquérir une expérience internationale.

Postes principaux :
– Serveur
– Commis Chef
– Ménage
– Assistant F&B

Compétences clés: Flexibilité, adaptabilité, enthousiasme, volonté d’apprendre et de saisir de nouvelles opportunités.

Votre entreprise soumet les détails du poste à pourvoir.

Pourquoi nous choisir ?

  • Des services haut de gamme et au-delà de vos attentes
  • Obtenez le meilleur soutien grâce à une expertise spécialisée
  • Expérience approfondie dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration
  • Une communication efficace et efficiente

Comment cela fonctionne-t-il ?

Les employeurs peuvent soit nous faire part de leurs besoins spécifiques, et nous leur fournirons des informations sur les candidats actuellement inscrits, soit demander à être ajoutés à notre liste de diffusion pour recevoir automatiquement des mises à jour sur tous les candidats disponibles.
1

Contactez-nous pour nous faire part de votre offre d'emploi

Votre entreprise soumet les détails du poste à pourvoir.
2

Sélection des candidats

Nous vous communiquons les CV des candidats présélectionnés.
3

Organisation de l'entretien

Nous coordonnons les entretiens pour les candidats les plus appropriés.
4

Coordination de l'arrivée

Nous gérons l'ensemble du processus d'arrivée du candidat sélectionné (pour plus de détails, veuillez consulter nos conditions générales ou nous contacter directement).

Nos partenaires

Contactez nous

Pour figurer sur notre site d'offres d'emploi, veuillez soumettre les détails de vos postes vacants.

    Notre emplacement

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