Que vous ayez ou non de l’expérience, envisagez de vous lancer dans une expérience professionnelle dans des hôtels et des restaurants à l’étranger en ayant pleinement confiance en votre sécurité.
– Emploi avec logement fourni et repas fournis dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration en Offres d’emploi Italie.
– Types d’emplois: contrats à durée déterminée et contrats à durée indéterminée.
– Durée: Minimum de 3 mois en été (y compris juillet et août), minimum de 6 mois le reste de l’année, sans limite de temps.
– Salaire: Salaire minimum légal.
– Horaires hebdomadaires: 40h à 48h/semaine.
– Assistance permanente tout au long de votre séjour en cas de besoin.
Emploi et logement garantis
Trouvez un emploi et un logement avant votre départ. Si vos projets changent dans les 14 jours, si votre visa est refusé ou si nous ne parvenons pas à trouver un poste adéquat : Nous vous rembourserons volontiers les frais d’agence.
Le prix comprend
Le prix ne comprend pas
Vous devez être âgé d’au moins 18 ans et être citoyen européen ou avoir droit à un visa (contactez-nous pour plus d’informations sur votre éligibilité).
Roast Jobs se spécialise exclusivement dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration et propose des postes dans des hôtels de 3 à 5 étoiles ou des restaurants traditionnels ou étoilés au guide Michelin, avec hébergement et repas fournis, dans toute l’Italie.
Cliquez sur le lien ci-dessous pour découvrir les postes qui vous conviennent le mieux !
Vous serez logé dans une maison du personnel, généralement située sur le site, et vous partagerez le logement avec d’autres membres du personnel.
Il est important de noter que l’hébergement et les repas sont entièrement pris en charge et ne coûtent rien.
Assistance tout au long de votre expérience
Votre conseiller restera disponible tout au long de votre séjour pour répondre à vos questions, vous aider et vous guider si nécessaire au cours de votre expérience.
En ce qui concerne votre salaire, vous pouvez espérer gagner environ 920 euros nets par mois, selon les employeurs.
Prévoyez les dépenses suivantes :
– Frais de transport aller-retour.
– Des fonds suffisants pour couvrir vos frais de nourriture pendant le premier mois, jusqu’à ce que vous receviez votre salaire initial.
Vous pouvez envoyer votre demande entre 1 et 6 mois avant la date de départ souhaitée.
Une expérience préalable dans le secteur de l’hôtellerie ou de la restauration n’est pas obligatoire, car certains postes ne requièrent pas de connaissances particulières et conviennent à la plupart des gens.
L’emploi et le logement sont garantis avant le départ.
Nous vous couvrons !
Si vous changez d’avis dans les 14 jours suivant votre inscription, si votre demande de visa est rejetée ou si vous n’obtenez pas de poste approprié :
Nous vous rembourserons nos frais d’agence.
Veuillez noter que nous ne sommes pas en mesure de rembourser les frais de transport et de déplacement. Nous vous conseillons de ne réserver votre transport qu’une fois que votre visa a été approuvé et que vous avez reçu une confirmation d’emploi.
Veuillez consulter nos conditions générales, disponibles au bas de notre site web.
