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Emplois avec hébergement aux Pays-Bas

(2 Reviews)
  • Frais d'agence : 629
  • Hôtels et restaurants
  • Les Pays-Bas
  • 3 mois minimum
  • Brochure
  • FAQ

Vue d'ensemble

Tu envisages de travailler et voyager aux Pays-Bas pour évoluer personnellement et professionnellement ? 🇳🇱

Imagine passer tes journées aux Pays-Bas, travailler dans un hôtel, entouré d’une équipe internationale, améliorer ton anglais et explorer le pays à vélo pendant ton temps libre 🚲

Maintenant, imagine organiser tout cela seul. C’est excitant, mais cela peut vite devenir compliqué :
– trouver un emploi fiable, gérer les démarches administratives, trouver un logement et faire face aux imprévus une fois sur place.

C’est là que nous intervenons.
Avec Roast Jobs, tu ne trouves pas seulement un emploi — tu bénéficies d’une expérience sécurisée, structurée et entièrement accompagnée. Des opportunités soigneusement sélectionnées à l’accompagnement avant et pendant ton séjour, nous veillons à ce que tout soit clair, fiable et bien organisé.

✨ Moins de stress, de meilleures opportunités et une expérience à vivre pleinement du début à la fin.

Avec ou sans expérience, lancez-vous dans une expérience professionnelle à l’étranger dans l’hôtellerie et la restauration, en toute confiance et en toute sécurité.

– Emplois avec logement et repas fournis dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration.
– Types d’emplois: contrats à durée déterminée et contrats à durée indéterminée.
– Durée: Minimum de 3 mois si juillet et août sont inclus ou 6 mois le reste de l’année
– Salaire: Salaire minimum légal
– Avantages: Logement garanti dans un logement partagé pour le personnel, avec une déduction hebdomadaire (60 à 130 euros).
– Heures de travail hebdomadaires: jusqu’à 48 heures par semaine (2 jours de congé par semaine)
– Assistance indéfectible tout au long de votre séjour en cas de besoin.

Emploi et logement garantis
Obtenez votre emploi et votre logement avant votre départ. Si votre visa est refusé ou si nous ne parvenons pas à vous trouver un emploi convenable avant la date de départ souhaitée, nous vous remboursons les frais d’agence.

Vous avez encore des questions ? ✨

Les frais d’agence comprennent

  • Emploi et logement garantis avant le départ.
  • Assistance pour toutes les procédures administratives essentielles avant et pendant votre expérience
  • Un soutien continu tout au long de votre séjour
  • Assistance complète en cas de barrières linguistiques et culturelles
  • Vous aider à anticiper et à vivre votre aventure à l'étranger
  • Paiement unique - pas d'abonnement mensuel.

Frais d’agence Exclure

  • Frais de transport
  • Frais de santé

Éligibilité

Vous devez être âgé d’au moins 18 ans et être citoyen européen ou avoir droit à un visa (contactez-nous pour plus d’informations sur votre éligibilité).

Vous ne savez pas si c’est pour vous ?
Parlez-nous

Postes à pourvoir

Roast Jobs se spécialise exclusivement dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration et propose des postes dans des hôtels 3 à 5 étoiles ou des restaurants traditionnels ou étoilés Michelin situés aux Pays-Bas.

Cliquez sur le lien ci-dessous pour découvrir les postes qui vous conviennent le mieux !
Cliquez ici

Hébergement

Assistance tout au long de votre expérience

Votre conseiller sera disponible tout au long de votre séjour pour répondre à vos questions, vous aider et vous guider si nécessaire. Notre objectif est de faire en sorte que votre déménagement à l’étranger se déroule en douceur, en toute sécurité et de manière bien organisée, en vous apportant un soutien à chaque étape.

Salaires et dépenses

Aux Pays-Bas, à partir du 1er janvier 2026, le salaire minimum s ‘élèvera à 14,71 euros bruts par heure, en fonction de votre âge et de vos heures de travail.


Prévoyez les dépenses suivantes :

– Frais de transport aller-retour.

– Des fonds suffisants pour couvrir vos dépenses alimentaires sur place pendant le premier mois, jusqu’à ce que vous receviez votre salaire initial.

En optant pour nos postes à domicile dans la campagne néerlandaise, vous n’aurez pas à supporter de dépenses importantes sur place. Le logement, l’assurance, les taxes et les déductions sont directement prélevés sur votre salaire par l’employeur, ce qui ne vous laisse que les frais de nourriture en dehors de vos heures de travail et les frais de déplacement si vous décidez de voyager pendant votre séjour.

FAQ

Comment s'inscrire ?

Avant que nous puissions commencer votre processus de placement, vous devrez compléter la réservation en ligne sur le programme qui vous intéresse à l’adresse suivante roastjobs.com. Cela confirme votre engagement et nous permet officiellement d’avancer dans la recherche du placement qui vous convient. Regardez le pas à pas

Si vous utilisez votre téléphone, il vous suffit de cliquer sur le bouton situé en bas de la page, qui se déroulera automatiquement jusqu’à la section “Procéder à la réservation”. Suivez ensuite les étapes jusqu’au paiement des frais d’agence, et le tour est joué.

Quand dois-je envoyer ma candidature ?

Vous pouvez soumettre votre demande à tout moment entre 4 semaines et 6 mois avant la date de départ souhaitée. Plus vous postulez tôt, mieux c’est, car cela nous donne plus de temps pour trouver la personne qui vous convient et préparer votre profil en conséquence.

Quel est le montant de la redevance ?

Les frais d’agence couvrent l’ensemble de notre soutien tout au long de votre voyage, y compris l’aide à la recherche d’un emploi et d’un logement, l’aide à la préparation des documents et du voyage, et le soutien continu pendant toute la durée de votre séjour à l’étranger.

Il est important de noter que les frais sont remboursés à 100 % si nous ne parvenons pas à trouver un placement avant la date de départ souhaitée.

Nous ne sommes pas une agence de recrutement traditionnelle. Roast Jobs est là pour vous aider à vous installer à l’étranger en douceur et à vivre la meilleure expérience possible en vivant et en travaillant à l’étranger.

Nous proposons également une plateforme de recrutement gratuite, où vous pouvez postuler directement à toute offre d’emploi qui vous intéresse en soumettant votre CV : 👉 Accédez à notre Job Board gratuit ici

Veuillez noter qu’il s’agit d’un outil en libre-service. L’équipe de Roast Jobs n’est pas impliquée dans le processus de recrutement pour la plateforme gratuite, nous fournissons simplement un accès pour vous aider à trouver un emploi ou un stage par vous-même.

Ai-je besoin d'une expérience préalable ?

Non, il n’est pas nécessaire d’avoir une expérience préalable pour que nous puissions vous trouver un emploi. Nous pouvons placer avec succès des candidats qui découvrent le secteur de l’hôtellerie et de la restauration.

Toutefois, nous vous demandons de rester flexible quant au type de poste proposé. Acquérir un peu d’expérience avant votre départ, par exemple dans le cadre d’une mission de courte durée ou d’un volontariat, peut être utile pour mieux comprendre les tâches et les attentes d’un emploi dans le secteur de l’accueil. Mais ce n’est absolument pas une obligation pour participer au programme.

Garantissez-vous l'emploi et le logement ?

Nous garantissons à la fois l’emploi et l’hébergement pour tous nos programmes où l’hébergement est inclus.

L’hébergement est généralement partagé, mais dans certains cas, vous pouvez avoir votre propre chambre privée, tout dépend de ce que l’employeur propose. Quoi qu’il en soit, nous veillerons à ce que tout soit organisé avant votre départ.

Quel est le montant de la rémunération et combien d'heures vais-je travailler ?

Les salaires commencent à partir du salaire minimum national et dépendent de l’employeur, du poste et de votre expérience. Vous travaillerez environ 40 heures par semaine, mais cela peut aller jusqu’à 48 heures en fonction des besoins de l’employeur.

Puis-je choisir une ville spécifique ?

Veuillez noter que notre processus de placement prend en compte le pays dans son ensemble afin de garantir la faisabilité de votre projet.

Nous travaillons avec un vaste réseau d’hôtels et de restaurants dans tout le pays, et les placements sont effectués en fonction de la disponibilité globale afin de garantir la meilleure adéquation pour chaque candidat.

Votre candidature sera examinée pour des opportunités dans toutes les régions du pays sélectionné, en fonction des besoins de l’employeur au moment du placement. Bien que nous soyons heureux de noter votre préférence en matière de lieu de travail et que nous lui donnions la priorité dans la mesure du possible, nous ne pouvons pas garantir un placement dans une ville ou une région spécifique.

En ce qui concerne les demandes de villes en particulier, sachez que les grandes villes ne proposent pas de logement. C’est pourquoi la plupart des stages se déroulent en milieu rural ou à la campagne, où les employeurs sont en mesure d’offrir un logement.

Roast Jobs est-il une escroquerie ? Comment puis-je être sûr que c'est vrai ?

Nous comprenons parfaitement vos préoccupations. Roast Jobs est une entreprise légitime et transparente, et nous sommes là pour vous aider à chaque étape.

Pour vous aider à vous sentir plus confiant, nous vous encourageons à consulter nos avis sur Google et Facebook, où d’anciens participants partagent leurs expériences honnêtes. Vous pouvez également explorer notre Instagram, LinkedIn et notre site web pour découvrir de plus près notre équipe, les mises à jour en coulisses et les histoires de réussite des candidats que nous avons aidés.

Si vous préférez une approche plus personnelle, n’hésitez pas à nous contacter directement, à l’adresse hello@roastjobs.com. Nous serons heureux d’organiser un appel, de vous guider tout au long du processus et de répondre à toutes vos questions.

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