Que vous ayez ou non de l’expérience, envisagez de vous lancer dans une expérience professionnelle dans des hôtels et des restaurants à l’étranger en ayant pleinement confiance en votre sécurité.
– Stage en entreprise dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration au Royaume-Uni
– Type d’emploi: Stage avec contrat scolaire fourni
– Durée: de 1 à 6 mois
– Salaire: Stages non rémunérés
– Avantages: Logement et repas fournis gratuitement, jours de congé inclus.
– Taux horaires hebdomadaires: 39 heures par semaine.
– Une assistance inébranlable tout au long de votre séjour en cas de besoin.
Le prix comprend
Le prix ne comprend pas
À partir du 1er janvier 2021, suite à l’annonce officielle du Brexit, être citoyen européen n’est plus la seule condition pour travailler au Royaume-Uni.
Il se peut que d’autres mesures soient à prendre en considération. N’hésitez donc pas à nous contacter pour obtenir de plus amples informations sur les conditions mises à jour.
Roast Jobs se spécialise exclusivement dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration et propose des postes dans des hôtels de 3 à 5 étoiles ou des restaurants traditionnels ou étoilés au Michelin, avec hébergement et repas fournis, dans tout le Royaume-Uni.
Cliquez sur le lien ci-dessous pour découvrir les postes qui vous conviennent le mieux !
Vous serez logé dans un logement de fonction, généralement situé sur place, et vous partagerez ce logement avec d’autres membres du personnel.
Le stage n’étant pas rémunéré, votre logement et vos repas sont entièrement gratuits.
Assistance tout au long de votre expérience
Votre conseiller restera disponible tout au long de votre séjour pour répondre à vos questions, vous aider et vous guider si nécessaire au cours de votre expérience.
Comme indiqué précédemment, les stages au Royaume-Uni ne sont pas rémunérés.
Toutefois, l’hébergement et les repas sont gratuits, ce qui signifie que les dépenses sur place sont minimes, voire inexistantes.
Prévoyez les dépenses suivantes :
– Frais de transport aller-retour.
– Des fonds suffisants pour couvrir les frais de nourriture et d’activités pendant votre temps libre.
Vous pouvez envoyer votre demande entre 1 et 6 mois avant la date de départ souhaitée.
Une expérience préalable dans le secteur de l’hôtellerie ou de la restauration n’est pas obligatoire, car certains postes ne requièrent pas de connaissances particulières et conviennent à la plupart des gens.
L’emploi et le logement sont garantis avant le départ.
Nous vous couvrons !
Si vous changez d’avis dans les 14 jours suivant votre inscription, si votre demande de visa est rejetée ou si vous n’obtenez pas de poste approprié :
Nous vous rembourserons nos frais d’agence.
Veuillez noter que nous ne sommes pas en mesure de rembourser les frais de transport et de déplacement. Nous vous conseillons de ne réserver votre transport qu’une fois que votre visa a été approuvé et que vous avez reçu une confirmation d’emploi.
Veuillez consulter nos conditions générales, disponibles au bas de notre site web.
