Le programme À La Carte est une option entièrement personnalisée dans laquelle vous choisissez exactement où vous voulez aller et combien de temps vous voulez rester. Nous adapterons chaque détail à vos objectifs de voyage et de travail. Un engagement minimum de 6 mois est requis pour ce programme.
Vous nommez la destination, et nous ferons de notre mieux pour la réaliser.
Remarque : la flexibilité et l’adaptabilité sont essentielles, car les placements dépendent de la disponibilité et des opportunités.
Que vous ayez ou non de l’expérience, envisagez de vous lancer dans une expérience professionnelle dans des hôtels et des restaurants à l’étranger en ayant pleinement confiance en votre sécurité.
– Emplois avec logement assuré dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration, disponibles dans votre destination préférée. Travaillons et voyageons à l’étranger.
– Types d’emploi: CDD, CDI, stage
– Durée: à vous de choisir ! Nous recommandons un minimum de 8 mois
– Salaire: Salaire minimum légal du pays d’accueil
– Temps de travail hebdomadaire: 40 à 48 heures par semaine
– Accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver un logement proche de votre lieu de travail, avec toute notre assistance.
– Assistance permanente tout au long de votre séjour en cas de besoin.
Emploi sûr et soutien garanti
Nous assurons votre emploi et vous apportons tout le soutien dont vous avez besoin avant votre départ. Si votre visa est refusé ou si nous ne parvenons pas à vous trouver un emploi convenable avant la date de départ souhaitée, nous vous rembourserons les frais d’agence.
Les frais d’agence comprennent :
Frais d’agence Exclure :
Vous devez être âgé d’au moins 18 ans et être citoyen européen ou autorisé à résider dans le pays.
Veuillez noter qu’en fonction des pays dans lesquels vous souhaitez vous rendre, vous devrez peut-être demander un visa Vacances-Travail.
Roast Jobs se spécialise exclusivement dans le domaine de l’hôtellerie et de la restauration. Nous proposons des offres d’emploi ou des stages dans des hôtels de 3 à 5 étoiles, ainsi que dans des restaurants traditionnels ou gastronomiques. Ces hôtels et restaurants peuvent se trouver en milieu rural, en bord de mer, en montagne ou en ville.
Cliquez sur le lien ci-dessous pour découvrir les postes qui vous conviennent le mieux !
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Nous vous aiderons à trouver un logement près de votre lieu de travail, une tâche à laquelle nous nous attellerons ensemble !
Souvent, les options de logement les plus économiques sont les appartements ou les maisons en colocation. Cette formule vous permettra de vivre avec des personnes qui parlent une autre langue que la vôtre, ce qui facilitera l’amélioration rapide de vos compétences linguistiques.
Assistance tout au long de votre expérience
Votre conseiller sera disponible tout au long de votre séjour pour répondre à vos questions, vous aider et vous guider si nécessaire. Notre objectif est de faire en sorte que votre déménagement à l’étranger se déroule en douceur, en toute sécurité et de manière bien organisée, en vous apportant un soutien à chaque étape.
En ce qui concerne votre salaire, vous percevrez le salaire minimum légal fixé pour le secteur de l’hôtellerie et de la restauration dans le pays choisi.
En choisissant la formule à la carte, vous aurez la possibilité de sélectionner le lieu qui correspond le mieux à vos préférences financières. Nous recueillerons ensemble des informations sur le salaire, la fourchette de prix pour l’obtention d’un logement, les taxes et les déductions effectuées par l’employeur, ainsi que le coût de la vie dans la destination de votre choix.
Cette approche vous permet de choisir une destination qui correspond à votre budget et à vos projets :
– Les frais de transport aller-retour (qui peuvent varier considérablement d’une option de transport à l’autre, en fonction de la destination et de la saison).
– Des fonds suffisants pour couvrir vos frais de nourriture et de logement pendant le premier mois sur place, jusqu’à ce que vous receviez votre premier salaire. Si le salaire n’est pas élevé, vous devrez peut-être prévoir votre budget en conséquence pour l’hébergement et les dépenses supplémentaires pendant votre stage.