Whether you have experience or not, consider embarking on a professional experience in hotels and restaurants abroad with full confidence in your safety.
– Travailler et voyager à l’étranger avec un abonnement mensuel de 135 € par mois, avec un engagement minimum de 6 mois.
– Emplois avec logement assuré dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration dans divers hôtels ou restaurants haut de gamme dans de multiples destinations de votre choix. Travaillons et voyageons à l’étranger.
– Logement assuré ou assistance pour en trouver un, selon les destinations choisies.
– Types d’emploi: Contrat à durée déterminée, contrat à durée indéterminée ou stage avec contrat scolaire officiel.
– Durée: C’est à vous de décider, mais un minimum de 6 mois est requis.
– Salaire: Salaire minimum légal du pays d’accueil.
– Taux horaire hebdomadaire: 40 à 48 heures par semaine.
– Assistance permanente tout au long de votre séjour en cas de besoin.
Emploi et logement garantis
Nous assurons votre emploi et vous apportons toute l’aide dont vous avez besoin avant votre départ. Si votre visa est refusé ou si nous ne parvenons pas à vous trouver un emploi convenable avant la date de départ souhaitée, nous vous rembourserons les frais d’agence.
Les frais d’agence comprennent :
Les frais d’agence ne comprennent pas :
Vous devez être âgé d’au moins 18 ans et être citoyen européen ou autorisé à résider dans le pays.
Veuillez noter qu’en fonction des pays dans lesquels vous souhaitez vous rendre, vous devrez peut-être demander un visa Vacances-Travail.
Roast Jobs se spécialise exclusivement dans le domaine de l’hôtellerie et de la restauration (Horeca). Nous offrons des possibilités d’emploi ou de stage dans des hôtels de 3 à 5 étoiles, ainsi que dans des restaurants traditionnels ou gastronomiques. Ces hôtels et restaurants peuvent se trouver en milieu rural, en bord de mer, en montagne ou en ville.
L’ordre et le choix des destinations ne dépendent que de vous, et nous ferons en sorte de trouver les postes souhaités dans les destinations préférées aux dates que vous indiquerez !
Veuillez noter que les conditions d’emploi spécifiques peuvent varier en fonction de la destination.
Cliquez sur le lien ci-dessous pour découvrir les postes qui vous conviennent le mieux !
Cliquez ici
Les conditions d’emploi varient en fonction de la destination. Dans certains programmes, les employeurs fournissent un logement en même temps que l’emploi, tandis que dans d’autres, nous vous aidons à trouver un logement près de votre lieu de travail.
Pour obtenir des informations plus détaillées sur l’hébergement dans chaque destination, veuillez consulter les pages de chaque programme individuel que vous trouverez en cliquant sur le bouton ci-dessous :
Assistance tout au long de votre expérience
Votre consultant restera disponible tout au long de votre séjour pour répondre à vos questions, vous aider et vous guider si nécessaire pendant votre expérience.
En ce qui concerne votre salaire, vous percevrez le salaire minimum légal fixé pour le secteur de l’hôtellerie et de la restauration dans le pays choisi.
En optant pour notre formule multivoyage, vous pouvez choisir le lieu qui correspond le mieux à votre situation financière. Nous travaillerons ensemble pour recueillir des informations sur des facteurs tels que le salaire, les frais de logement, les taxes et les frais de subsistance dans la ou les destination(s) choisie(s).
Cette approche vous permet de choisir une destination qui correspond à votre budget et à vos projets :
– Une redevance mensuelle de 135 euros pendant toute la durée de votre expérience.
– Vos frais de transport.
– Arrangements en matière d’hébergement en fonction des conditions spécifiques à chaque destination.
Veuillez noter que si vous avez l’intention de vous rendre en Nouvelle-Zélande, vous devrez d’abord effectuer un séjour de 6 mois dans une autre destination de votre choix.
