Ce service n’est disponible que pour les personnes éligibles à la demande de visa pour le Royaume-Uni dans le cadre du programme de mobilité des jeunes. Il se peut que d’autres mesures soient à prendre en considération. N’hésitez donc pas à nous contacter pour obtenir de plus amples informations sur les conditions mises à jour.
Que vous ayez ou non de l’expérience, envisagez de vous lancer dans une expérience professionnelle dans les hôtels et les restaurants du Royaume-Uni en ayant pleinement confiance en votre sécurité.
– Postes d’accueil dans l’hôtellerie et la restauration au Royaume-Uni.
– Type d’emploi: contrats à court terme ou contrats à long terme.
– Durée: 2 mois minimum pendant l’été, 6 mois minimum le reste de l’année / jusqu’à la fin de votre visa Working Holiday.
– Salaire: salaire minimum légal du pays d’accueil.
– Taux horaires hebdomadaires: 40 à 48 heures par semaine.
Le prix comprend
Le prix ne comprend pas
Si vous avez entre 18 et 30 ans (ou 35 ans pour l’Australie, la Nouvelle-Zélande et le Canada) et que vous venez despays suivants:
Australie, Nouvelle-Zélande, Canada, Islande, Japon, Corée du Sud, Uruguay, Andorre, Saint-Marin, Monaco, Hong Kong (si vous avez un passeport SAR) ou Taïwan.
Vous pouvez participer à l’expérience des vacances-travail au Royaume-Uni !
Roast Jobs se spécialise exclusivement dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration et propose des postes dans des hôtels de 3 à 5 étoiles ou des restaurants traditionnels ou étoilés au Michelin, avec hébergement et repas fournis, dans tout le Royaume-Uni.
Cliquez sur le lien ci-dessous pour découvrir les postes qui vous conviennent le mieux !
Vous résiderez dans un logement de fonction, généralement situé sur place, que vous partagerez avec d’autres membres du personnel.
Une contribution au logement sera automatiquement déduite de votre salaire, et les montants spécifiques peuvent varier d’un employeur à l’autre, allant généralement de 70 à 100 livres par semaine (avril 2024).
Assistance tout au long de votre expérience
Votre conseiller restera disponible tout au long de votre séjour pour répondre à vos questions, vous aider et vous guider si nécessaire pendant votre expérience.
En ce qui concerne votre salaire, le salaire minimum légal au Royaume-Uni dépend de votre âge et varie de 8,60 £ par heure à 11,44 £ par heure (avril 2024).
Mais la plupart de nos employeurs offrent généralement plus que le salaire minimum et n’oublient pas les pourboires !
Prévoyez les dépenses suivantes :
– Frais de visa : 298 £ (+ supplément pour soins de santé de 470 £/an).
– Frais de transport aller-retour.
– Des fonds suffisants pour couvrir vos frais de nourriture pendant le premier mois, jusqu’à ce que vous receviez votre salaire initial.
En optant pour notre formule d’hébergement au Royaume-Uni, vous n’aurez pas à supporter de dépenses importantes sur place. Le logement, l’assurance, les taxes et les déductions sont directement gérés par l’employeur. Vous ne devrez couvrir que les frais de nourriture en dehors des heures de travail et les déplacements personnels si vous décidez d’explorer pendant votre séjour.
C’est abordable et votre salaire couvre généralement tous les frais de voyage nécessaires en quelques mois.
Vous pouvez envoyer votre demande entre 1 et 6 mois avant la date de départ souhaitée.
Oui ! Vous devez demander un visa dans le cadre du programme de mobilité des jeunes du Royaume-Uni. Veuillez nous contacter pour plus d’informations.
Il faut généralement trois semaines pour obtenir une réponse à votre demande de visa.
Ne vous inquiétez pas, nous commencerons à vous envoyer des offres d’emploi avant cela !
Une expérience préalable dans le secteur de l’hôtellerie ou de la restauration n’est pas obligatoire, car certains postes ne requièrent pas de connaissances particulières et conviennent à la plupart des gens.
L’emploi et le logement sont garantis avant le départ.
Nous vous couvrons !
Si vous changez d’avis dans les 14 jours suivant votre inscription, si votre demande de visa est rejetée ou si vous n’obtenez pas de poste approprié :
Nous vous rembourserons nos frais d’agence.
Veuillez noter que nous ne sommes pas en mesure de rembourser les frais de transport et de déplacement. Nous vous conseillons de ne réserver votre transport qu’une fois que votre visa a été approuvé et que vous avez reçu une confirmation d’emploi.
Veuillez consulter nos conditions générales, disponibles au bas de notre site web.
“Top and professional agency!
Great agency! Inès quickly found me a live-in job in a 4-star hotel restaurant in England. I recommend this agency if you want to, for example, travel with the goal of improving your English or even to explore new places. 😉”
“Roast Job is the best company to find a job abroad. I chose Roast Jobs because of the excellent references and the low cost, but I repeated and continued with them because of their quality of service. These are my photos of my stay in The Lake district and in Mallorca…. what will be mu next destination?”
“I reached out to Roast Jobs to help me find a one-year job in a 3-star hotel located in the Lake District region in England.
I was able to strengthen my English skills, immerse myself in a new culture, adapt to local customs, explore the countryside, and save for my future plans.
I want to thank the entire team for their warm welcome and professionalism.
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“Top and professional agency!
My adventure with RoastJob went well despite the uncertainties of COVID-19. I left in early February 2020 when the situation was normal, and I had the opportunity to work for a while before being put on furlough. RoastJob was always there to support me despite the uncertainties.
I stayed in the village of Sleaford (East Midlands) where I met very nice and welcoming people. One downside was that we were paid in cash before the pandemic, but I insisted on being paid by bank transfer as I was moving to London at the end of August 2020.
Upon arriving in London, I had to find a job and accommodation on my own because it was challenging for them to assist me at that time, possibly overwhelmed by the situation and other candidates.
Later on, they continued to offer me job opportunities, which is great. I eventually applied for a refund for my expenses in London, and it was accepted.
With the restrictions lifted now, I plan to continue enjoying my English adventure with caution!”
