Que vous ayez ou non de l’expérience, envisagez de vous lancer dans une expérience professionnelle dans des hôtels et des restaurants à l’étranger en ayant pleinement confiance en votre sécurité.
– Un abonnement mensuel de 125 € par mois, avec un engagement minimum de 6 mois.
– Emplois dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration dans divers hôtels ou restaurants haut de gamme, dans plusieurs destinations de votre choix.
– Hébergement fourni ou aide à la recherche d’un hébergement, selon les destinations choisies.
– Types d’emploi: Contrat à durée déterminée, contrat à durée indéterminée ou stage avec contrat scolaire officiel.
– Durée: C’est à vous de décider, mais un minimum de 6 mois est requis.
– Salaire: Salaire minimum légal du pays d’accueil.
– Taux horaires hebdomadaires: 40 à 48 heures par semaine.
– Une assistance inébranlable tout au long de votre séjour en cas de besoin.
Le prix comprend
Le prix ne comprend pas
Vous devez être âgé d’au moins 18 ans et être citoyen européen ou autorisé à résider dans le pays.
Veuillez noter qu’en fonction des pays dans lesquels vous souhaitez vous rendre, vous devrez peut-être demander un visa Vacances-Travail.
Roast Jobs se spécialise exclusivement dans le domaine de l’hôtellerie et de la restauration (Horeca). Nous offrons des possibilités d’emploi ou de stage dans des hôtels de 3 à 5 étoiles, ainsi que dans des restaurants traditionnels ou gastronomiques. Ces hôtels et restaurants se trouvent en milieu rural, en bord de mer, en montagne ou en ville.
L’ordre et le choix des destinations ne dépendent que de vous, et nous ferons en sorte de trouver les postes souhaités dans les destinations préférées aux dates que vous indiquerez !
Veuillez noter que les conditions d’emploi spécifiques peuvent varier en fonction de la destination.
Cliquez sur le lien ci-dessous pour découvrir les postes qui vous conviennent le mieux !
Les conditions d’emploi varient en fonction de la destination. Dans le cadre de certains programmes, les employeurs fournissent un logement en même temps que l’emploi, tandis que dans d’autres, nous vous aidons à trouver un logement près de votre lieu de travail.
Pour obtenir des informations plus détaillées sur l’hébergement dans chaque destination, veuillez consulter les pages de chaque programme individuel que vous trouverez en cliquant sur le bouton ci-dessous :
Assistance tout au long de votre expérience
Votre conseiller restera disponible tout au long de votre séjour pour répondre à vos questions, vous aider et vous guider si nécessaire au cours de votre expérience.
En ce qui concerne votre salaire, vous percevrez le salaire minimum légal fixé pour le secteur de l’hôtellerie et de la restauration dans le pays choisi.
En optant pour notre forfait multivoyage, vous pouvez choisir le lieu qui correspond le mieux à votre situation financière. Nous travaillerons ensemble pour recueillir des informations sur des facteurs tels que le salaire, les frais de logement, les impôts et les frais de subsistance dans la ou les destination(s) choisie(s).
Cette approche vous permet de choisir une destination qui correspond à votre budget et à vos projets :
– Une redevance mensuelle de 125 euros pendant toute la durée de votre expérience.
– Vos frais de transport.
– Modalités d’hébergement en fonction des conditions spécifiques à chaque destination.
Veuillez noter que si vous avez l’intention de vous rendre en Nouvelle-Zélande, vous devrez d’abord effectuer un séjour de 6 mois dans une autre destination de votre choix.
Vous pouvez envoyer votre demande entre 1 et 6 mois avant la date de départ souhaitée.
Une expérience préalable dans le secteur de l’hôtellerie ou de la restauration n’est pas obligatoire, car certains postes ne requièrent pas de connaissances particulières et conviennent à la plupart des gens.
L’emploi et le logement sont garantis avant le départ.
Nous vous couvrons !
Si vous changez d’avis dans les 14 jours suivant votre inscription, si votre demande de visa est rejetée ou si vous n’obtenez pas de poste approprié :
Nous vous rembourserons nos frais d’agence.
Veuillez noter que nous ne sommes pas en mesure de rembourser les frais de transport et de déplacement. Nous vous conseillons de ne réserver votre transport qu’une fois que votre visa a été approuvé et que vous avez reçu une confirmation d’emploi.
Veuillez consulter nos conditions générales, disponibles au bas de notre site web.
