Che abbiate o meno esperienza, prendete in considerazione l’idea di intraprendere un’esperienza professionale in hotel e ristoranti all’estero con piena fiducia nella vostra sicurezza.
– Offerte di lavoro con alloggio assicurato nel settore dell’ospitalità e della ristorazione, disponibili nella tua destinazione preferita, in tutta Europa e nel resto del mondo. Lascia che il lavoro e i viaggi siano all’estero.
– Guida e supporto nella ricerca di un alloggio vicino alla tua sede di lavoro, con la nostra assistenza collaborativa.
– Tipi di lavoro: contratti a tempo determinato, contratti a tempo indeterminato, contratti di stage
– Durata: dipende totalmente da te! Consigliamo un minimo di 8 mesi
– Stipendio: salario minimo legale del paese ospitante
– Orario di lavoro settimanale: Da 40 a 48 ore settimanali
– Assistenza continua durante il tuo soggiorno in caso di necessità.
Lavoro e alloggio garantiti
Ottieni un posto e un alloggio prima di partire. Se i tuoi piani cambiano entro 14 giorni, se il visto viene negato o se non riusciamo a trovare una posizione adeguata: Saremo lieti di rimborsare le spese di agenzia.
Il prezzo include
Il prezzo non comprende
È necessario avere almeno 18 anni ed essere cittadini europei o avere il permesso di risiedere nel Paese.
Si noti che, a seconda dei Paesi in cui si desidera viaggiare, potrebbe essere necessario richiedere un visto per vacanze-lavoro.
Roast Jobs è specializzato esclusivamente nel settore dell’ospitalità e della ristorazione. Offriamo opportunità di lavoro o di stage in hotel da 3 a 5 stelle e in ristoranti tradizionali e di alto livello. Questi hotel e ristoranti si trovano in zone rurali, balneari, montane o urbane.
Clicca sul link sottostante per scoprire le posizioni più adatte a te!
Vi aiuteremo a trovare un alloggio vicino al vostro posto di lavoro, un compito che affronteremo insieme!
Spesso le opzioni abitative più economiche sono gli appartamenti o le case condivise. Questa soluzione vi permetterà di vivere con persone che parlano una lingua diversa dalla vostra, favorendo un rapido miglioramento delle vostre conoscenze linguistiche.
Assistenza durante tutta l’esperienza
Il vostro consulente rimarrà a disposizione per tutta la durata del soggiorno per rispondere alle vostre domande, assistervi e fornirvi indicazioni se necessario durante la vostra esperienza.
Per quanto riguarda lo stipendio, riceverete il salario minimo stabilito per legge per il settore dell’ospitalità/ristorazione nei Paesi scelti.
Scegliendo il pacchetto À la Carte, avrete la possibilità di selezionare la località più adatta alle vostre preferenze economiche. Raccoglieremo insieme informazioni sullo stipendio, sul prezzo dell’alloggio, sulle tasse e sulle detrazioni effettuate dal datore di lavoro, nonché sul costo della vita nella destinazione preferita.
Questo approccio vi permette di selezionare una destinazione che corrisponda al vostro budget e di pianificarla:
– Costi di trasporto di andata e ritorno (che possono variare significativamente tra le diverse opzioni di trasporto e in base alla destinazione e alla stagione).
– Fondi sufficienti a coprire le spese di vitto e alloggio per il primo mese in loco fino al ricevimento del primo stipendio. Se lo stipendio non è elevato, potrebbe essere necessario pianificare il budget per l’alloggio e le spese aggiuntive durante il tirocinio.
La domanda può essere inviata da 1 a 6 mesi prima della data di partenza desiderata.
L’esperienza precedente nel settore alberghiero o della ristorazione non è obbligatoria, poiché alcune posizioni non richiedono conoscenze particolari e sono adatte alla maggior parte delle persone.
L’impiego e l’alloggio sono garantiti prima della partenza.
Vi copriamo noi!
Se cambiate idea entro 14 giorni dalla registrazione, se la vostra domanda di visto viene respinta o se non ottenete una posizione adeguata:
Rimborseremo le nostre spese di agenzia.
Si prega di notare che non siamo in grado di rimborsare le spese di trasporto e di viaggio. Vi consigliamo di prenotare il trasporto solo dopo l’approvazione del visto e la conferma del lavoro.
Si prega di controllare i nostri termini e condizioni, disponibili in fondo al nostro sito web.
