Che abbiate o meno esperienza, prendete in considerazione l’idea di intraprendere un’esperienza professionale in hotel e ristoranti all’estero con piena fiducia nella vostra sicurezza.
– Opportunità di carriera nei settori dell’ospitalità e della ristorazione nelle regioni montane di tutta Europa.
– Assistenza nella ricerca di un alloggio vicino al luogo di lavoro, soprattutto se l’alloggio non è fornito dal datore di lavoro, con il nostro supporto durante tutto il processo.
– Tipo di impiego: contratti a breve termine o contratti a lungo termine.
– Durata: minimo 2 mesi durante l’estate, minimo 6 mesi nel resto dell’anno / nessun massimo.
– Stipendio: salario minimo legale del paese ospitante.
– Tariffe orarie settimanali: Da 40 a 48 ore settimanali.
– Assistenza continua durante tutto il soggiorno in caso di necessità.
Impiego sicuro e alloggio garantito
Prima di partire, collocate e sistemate il vostro alloggio. Se i vostri piani cambiano entro 14 giorni, se il visto viene negato o se non riusciamo a trovare una posizione adeguata: Saremo lieti di rimborsare le spese di agenzia.
Il prezzo include
Il prezzo non comprende
È necessario avere un’età minima di 18 anni ed essere cittadini europei o avere diritto a un visto (contattateci per maggiori informazioni sulla vostra idoneità).
Roast Jobs è specializzato esclusivamente nel settore dell’ospitalità e della ristorazione e offre posti di lavoro in hotel da 3 a 5 stelle o in ristoranti tradizionali o stellati Michelin in tutta Europa, con vitto e alloggio.
Clicca sul link sottostante per scoprire le posizioni più adatte a te!
Una volta ottenuto il lavoro, collaboreremo per trovare un alloggio vicino al luogo di lavoro.
Si prega di notare che l’alloggio non è necessariamente fornito dai datori di lavoro. In tal caso, vi assisteremo nella ricerca di un alloggio, ma il contratto di locazione sarà stipulato tra voi e il vostro locatore e le spese di alloggio saranno a vostro carico.
Assistenza durante tutta l’esperienza
Il vostro consulente rimarrà a disposizione per tutta la durata del soggiorno per rispondere alle vostre domande, assistervi e fornirvi indicazioni se necessario durante la vostra esperienza.
Per quanto riguarda lo stipendio, riceverete il salario minimo legale del Paese in cui lavorerete.
Scegliendo il nostro pacchetto “Mountain Jobs”, potrete anticipare uno stile di vita confortevole grazie allo stipendio che guadagnerete. Il salario minimo legale nel settore dell’ospitalità varia da una destinazione all’altra.
Pianificare le seguenti spese:
– Spese di trasporto di andata e ritorno.
– Un deposito cauzionale per l’alloggio durante il primo mese (di solito fino a un mese di affitto).
– L’affitto, che varia a seconda del Paese, si aggira in media tra i 500 e i 700 euro al mese per un appartamento in condivisione.
– Fondi adeguati per coprire le spese di vitto in loco per il primo mese fino al ricevimento dello stipendio iniziale e per i pasti al di fuori dell’orario di lavoro.
La domanda può essere inviata da 1 a 6 mesi prima della data di partenza desiderata.
L’esperienza precedente nel settore alberghiero o della ristorazione non è obbligatoria, poiché alcune posizioni non richiedono conoscenze particolari e sono adatte alla maggior parte delle persone.
L’impiego e l’alloggio sono garantiti prima della partenza.
Vi copriamo noi!
Se cambiate idea entro 14 giorni dalla registrazione, se la vostra domanda di visto viene respinta o se non ottenete una posizione adeguata:
Rimborseremo le nostre spese di agenzia.
Si prega di notare che non siamo in grado di rimborsare le spese di trasporto e di viaggio. Vi consigliamo di prenotare il trasporto solo dopo l’approvazione del visto e la conferma del lavoro.
Si prega di controllare i nostri termini e condizioni, disponibili in fondo al nostro sito web.
