Che abbiate o meno esperienza, prendete in considerazione l’idea di intraprendere un’esperienza professionale in hotel e ristoranti all’estero con piena fiducia nella vostra sicurezza.
– Tirocini live-in chiamati Practicas nel settore dell’ospitalità e della ristorazione in Spagna
– Tipo di impiego: Richiesta di stage, contratto scolastico
– Durata: Da 2 mesi a 6 mesi al massimo
– Vantaggi: Pensione completa e alloggio
– Ore settimanali: da 40h a 48h/settimana
– Assistenza continua per tutto il soggiorno in caso di necessità.
Impiego sicuro e alloggio garantito
Prima di partire, collocate e sistemate il vostro alloggio. Se i vostri piani cambiano entro 14 giorni, se il visto viene negato o se non riusciamo a trovare una posizione adeguata: Saremo lieti di rimborsare le spese di agenzia.
Il prezzo include
Il prezzo non comprende
È necessario avere un’età minima di 18 anni ed essere cittadini europei o avere diritto a un visto (contattateci per maggiori informazioni sulla vostra idoneità).
Roast Jobs è specializzato esclusivamente nel settore dell’ospitalità e della ristorazione e offre posizioni in hotel da 3 a 5 stelle o in ristoranti tradizionali o stellati Michelin con vitto e alloggio in tutta la Spagna.
Clicca sul link sottostante per scoprire le posizioni più adatte a te!
Alloggerete in una casa del personale, solitamente situata in loco, e condividerete l’alloggio con altri membri del personale.
È importante notare che sia l’alloggio che i pasti sono completamente coperti e forniti senza alcun costo.
Assistenza durante tutta l’esperienza
Il vostro consulente rimarrà a disposizione per tutta la durata del soggiorno per rispondere alle vostre domande, assistervi e fornirvi indicazioni se necessario durante la vostra esperienza.
Come già detto, i tirocini in Irlanda prevedono vitto e alloggio a costo zero, il che comporta spese minime o nulle durante il soggiorno.
Pianificare le seguenti spese:
– Spese di trasporto di andata e ritorno.
– Fondi adeguati per coprire le spese di vitto e alloggio per il primo mese, fino al ricevimento dello stipendio iniziale.
La domanda può essere inviata da 1 a 6 mesi prima della data di partenza desiderata.
L’esperienza precedente nel settore alberghiero o della ristorazione non è obbligatoria, poiché alcune posizioni non richiedono conoscenze particolari e sono adatte alla maggior parte delle persone.
L’impiego e l’alloggio sono garantiti prima della partenza.
Vi copriamo noi!
Se cambiate idea entro 14 giorni dalla registrazione, se la vostra domanda di visto viene respinta o se non ottenete una posizione adeguata:
Rimborseremo le nostre spese di agenzia.
Si prega di notare che non siamo in grado di rimborsare le spese di trasporto e di viaggio. Vi consigliamo di prenotare il trasporto solo dopo l’approvazione del visto e la conferma del lavoro.
Si prega di controllare i nostri termini e condizioni, disponibili in fondo al nostro sito web.
