Quer tenha experiência ou não, considere embarcar numa experiência profissional em hotéis e restaurantes no estrangeiro com plena confiança na sua segurança.
– Estágios e empregos em estâncias de esqui assegurados no sector da hotelaria (Hotel/ Restaurante/ Catering)
– Assistência para encontrar alojamento perto do teu local de trabalho, se não for fornecido pelo empregador.
– Tipo de emprego: Estágio com um acordo oficial.
– Duração: entre um mês e 6 meses.
– Salário: salário mínimo legal para estagiários de acordo com a legislação do país de acolhimento.
– Horário de trabalho semanal: 39 horas por semana.
– Assistência inabalável durante toda a tua estadia em caso de qualquer necessidade.
Emprego seguro e alojamento garantido
Consegue colocação e alojamento antes de partires. Se os teus planos mudarem no prazo de 14 dias, se o visto for negado ou se não conseguirmos assegurar uma posição adequada: Teremos todo o gosto em reembolsar-te os honorários da agência.
O preço inclui
O preço não inclui
É necessário ter, no mínimo, 18 anos e ser cidadão europeu ou ser elegível para um visto (contacte-nos para obter mais informações sobre a sua elegibilidade).
O Roast Jobs é especializado exclusivamente no sector da hotelaria e restauração, oferecendo empregos em hotéis de 3 a 5 estrelas ou em restaurantes tradicionais ou com estrelas Michelin em toda a Europa, com alojamento e refeições incluídas.
Clique no link abaixo para descobrir os cargos que melhor se adequam a si!
Uma vez assegurado o estágio, trabalharemos em conjunto para encontrar alojamento perto do seu local de trabalho.
Note-se que o alojamento não é necessariamente fornecido pelos empregadores. Se for esse o caso, ajudá-lo-emos a encontrar alojamento, mas o contrato de arrendamento será celebrado entre si e o seu senhorio e as despesas de alojamento serão da sua responsabilidade.
Assistência durante toda a sua experiência
O seu consultor estará disponível durante toda a sua estadia para responder às suas perguntas, prestar-lhe assistência e fornecer-lhe orientação, se necessário, durante a sua experiência.
Ao selecionar o nosso pacote “Estágio na montanha”, receberá o salário mínimo legal estabelecido por cada destino para os estágios (contacte-nos para obter informações específicas).
Se este salário for insuficiente, é essencial fazer um orçamento para as despesas de alojamento (se não estiver incluído), as despesas de alimentação fora do horário de trabalho e as actividades extra.
Prever as seguintes despesas:
– Custos de transporte de ida e volta.
– O depósito de segurança do alojamento do mês inicial (normalmente até um mês de renda).
– Despesas de aluguer: estas despesas podem variar significativamente de um país para outro, com uma média de cerca de 500 euros por mês para um quarto partilhado.
– Fundos suficientes para cobrir as suas despesas de alimentação no local de trabalho durante o primeiro mês até receber o seu salário inicial, bem como as refeições fora do horário de trabalho.
Pode enviar a sua candidatura entre 1 e 6 meses antes da data de partida pretendida.
A experiência anterior no sector da hotelaria ou da restauração não é obrigatória, uma vez que alguns cargos não exigem conhecimentos específicos e são adequados para a maioria das pessoas.
O emprego e o alojamento são garantidos antes da partida.
Nós tratamos de si!
Se mudar de ideias no prazo de 14 dias após a sua inscrição, se o seu pedido de visto for rejeitado ou se não conseguir um emprego adequado:
Reembolsaremos os nossos honorários de agência.
Não é possível reembolsar as despesas de transporte e de deslocação. Aconselhamo-lo a reservar o seu transporte apenas depois de o seu visto ter sido aprovado e de ter recebido uma confirmação de emprego.
Consulte os nossos termos e condições, disponíveis no final do nosso sítio Web.
