Quer tenha experiência ou não, considere embarcar numa experiência profissional em hotéis e restaurantes no estrangeiro com plena confiança na sua segurança.
– Estágio em regime de “live-in” no sector da hotelaria e restauração no Reino Unido
– Tipo de emprego: Estágio com contrato escolar previsto
– Duração: de 1 a 6 meses
– Salário: Estágios não remunerados
– Benefícios: Alojamento e refeições gratuitos, dias livres incluídos.
– Taxas horárias semanais: 39 horas por semana.
– Assistência inabalável durante toda a sua estadia em caso de necessidade.
Emprego seguro e alojamento garantido
Organizar a colocação e o alojamento antes da partida. Se os seus planos mudarem no prazo de 14 dias, se o visto for recusado ou se não conseguirmos assegurar uma posição adequada: Teremos todo o gosto em reembolsar os seus honorários de agência.
O preço inclui
O preço não inclui
A partir de 1 de janeiro de 2021, após o anúncio oficial do Brexit, ser cidadão europeu deixa de ser o único requisito para trabalhar no Reino Unido.
Poderá haver passos adicionais a considerar, pelo que deverá contactar-nos para obter mais informações sobre as condições actualizadas.
O Roast Jobs é especializado exclusivamente no sector da hotelaria e da restauração, oferecendo postos de trabalho em hotéis de 3 a 5 estrelas ou em restaurantes tradicionais ou com estrelas Michelin, com alojamento e refeições, localizados em todo o Reino Unido.
Clique no link abaixo para descobrir os cargos que melhor se adequam a si!
Os candidatos serão alojados em alojamentos para o pessoal, geralmente situados no local, e partilharão esse alojamento com outros membros do pessoal.
Uma vez que o estágio não é remunerado, o alojamento e as refeições são totalmente gratuitos.
Assistência durante toda a sua experiência
O seu consultor estará disponível durante toda a sua estadia para responder às suas perguntas, prestar-lhe assistência e fornecer-lhe orientação, se necessário, durante a sua experiência.
Como já foi referido, os estágios no Reino Unido não são remunerados.
No entanto, o alojamento e as refeições são gratuitos, pelo que as despesas no local são mínimas ou mesmo inexistentes.
Prever as seguintes despesas:
– Custos de transporte de ida e volta.
– Fundos adequados para cobrir as suas despesas de alimentação e actividades durante o tempo livre.
Pode enviar a sua candidatura entre 1 e 6 meses antes da data de partida pretendida.
A experiência anterior no sector da hotelaria ou da restauração não é obrigatória, uma vez que alguns cargos não exigem conhecimentos específicos e são adequados para a maioria das pessoas.
O emprego e o alojamento são garantidos antes da partida.
Nós tratamos de si!
Se mudar de ideias no prazo de 14 dias após a sua inscrição, se o seu pedido de visto for rejeitado ou se não conseguir um emprego adequado:
Reembolsaremos os nossos honorários de agência.
Não é possível reembolsar as despesas de transporte e de deslocação. Aconselhamo-lo a reservar o seu transporte apenas depois de o seu visto ter sido aprovado e de ter recebido uma confirmação de emprego.
Consulte os nossos termos e condições, disponíveis no final do nosso sítio Web.
