Quer tenha experiência ou não, considere embarcar numa experiência profissional em hotéis e restaurantes no estrangeiro com plena confiança na sua segurança.
– Uma assinatura mensal de 125 euros por mês, com um compromisso mínimo de 6 meses.
– Empregos com alojamento assegurado na indústria hoteleira em vários hotéis de luxo ou restaurantes em vários destinos à tua escolha. Vamos trabalhar e viajar para o estrangeiro.
– Alojamento assegurado ou assistência para o encontrar, dependendo dos destinos escolhidos.
– Tipos de emprego: Contrato a termo certo, contrato permanente ou estágios com contratos escolares oficiais.
– Duração: Cabe-te a ti decidir, mas é necessário um mínimo de 6 meses.
– Salário: Salário mínimo legal do país de acolhimento.
– Taxas horárias semanais: 40 a 48 horas por semana.
– Assistência inabalável durante toda a tua estadia em caso de necessidade.
Emprego seguro e alojamento garantido
Organiza a colocação e o alojamento antes da tua partida. Se os teus planos mudarem no prazo de 14 dias, se o visto for negado ou se não conseguirmos assegurar uma posição adequada: Teremos todo o gosto em reembolsar-te os honorários da agência.
O preço inclui
O preço não inclui
É necessário ter, no mínimo, 18 anos de idade e ser cidadão europeu ou estar autorizado a residir no país.
Tenha em atenção que, dependendo dos países para onde pretende viajar, poderá ter de solicitar um visto de trabalho de férias.
A Roast Jobs é especializada exclusivamente no sector da hotelaria e restauração (Horeca). Oferecemos oportunidades de emprego ou estágios em hotéis de 3 a 5 estrelas, bem como em restaurantes tradicionais e requintados. Estes hotéis e restaurantes podem ser encontrados em ambientes rurais, à beira-mar, montanhosos ou urbanos.
A ordem e a escolha dos destinos são da sua inteira responsabilidade, e nós asseguramo-nos de encontrar os lugares desejados nos destinos preferidos nas datas que especificar!
As condições específicas de trabalho podem variar consoante o destino.
Clique no link abaixo para descobrir os cargos que melhor se adequam a si!
As condições de trabalho variam consoante o destino específico. Nalguns programas, os empregadores fornecem alojamento juntamente com o emprego, enquanto noutros, oferecemos apoio para o ajudar a encontrar alojamento perto do seu local de trabalho.
Para obter informações mais pormenorizadas sobre o alojamento em cada destino, visite as páginas de cada programa individual, que pode encontrar clicando no botão abaixo:
Assistência durante toda a sua experiência
O seu consultor estará disponível durante toda a sua estadia para responder às suas perguntas, prestar-lhe assistência e fornecer-lhe orientação, se necessário, durante a sua experiência.
No que diz respeito ao salário, receberá o salário mínimo legalmente estabelecido para o sector da hotelaria e restauração nos países escolhidos.
Optar pelo nosso pacote Multi-Trip permite-lhe escolher o local que melhor se adapta à sua situação financeira. Trabalharemos em conjunto para reunir informações sobre factores como o salário, os custos de alojamento, os impostos e as despesas de subsistência no(s) destino(s) da sua preferência.
Esta abordagem permite-lhe selecionar um destino que corresponda ao seu orçamento e ao seu plano:
– Uma taxa mensal de 125 euros durante toda a sua experiência.
– Os seus custos de transporte.
– Organização do alojamento em função das condições específicas de cada destino.
Se tenciona ir para a Nova Zelândia, terá de completar primeiro 6 meses noutro destino à sua escolha.
Pode enviar a sua candidatura entre 1 e 6 meses antes da data de partida pretendida.
A experiência anterior no sector da hotelaria ou da restauração não é obrigatória, uma vez que alguns cargos não exigem conhecimentos específicos e são adequados para a maioria das pessoas.
O emprego e o alojamento são garantidos antes da partida.
Nós tratamos de si!
Se mudar de ideias no prazo de 14 dias após a sua inscrição, se o seu pedido de visto for rejeitado ou se não conseguir um emprego adequado:
Reembolsaremos os nossos honorários de agência.
Não é possível reembolsar as despesas de transporte e de deslocação. Aconselhamo-lo a reservar o seu transporte apenas depois de o seu visto ter sido aprovado e de ter recebido uma confirmação de emprego.
Consulte os nossos termos e condições, disponíveis no final do nosso sítio Web.
